Accompagnement professionnel des cadres

Contenu et programme

• Congruence et confiance en soi : valeurs, sens, motivations, compétences
• optimiser mes qualités personnelles
• prendre conscience de certaines de mes attitudes pour dépasser mes blocages
• affirmation de soi pour prendre sa place
• Mes relations au travail
• importance des relations  professionnelles
• les causes des tensions et conflits au travail
• l’ajustement relationnel: écouter l’autre pour le comprendre
• Communiquer au travail
• Les différents types de stratégies de communication en entreprise
• La communication en réunion : sens, processus et contenu
• Le storytelling : raconter une histoire pour faire rêver
• Communiquer avec ses pairs : sens et finalité
• La gratitude 
• oser la vulnérabilité
• La communication relationnelle
• Les fondements de la communication bienveillante : faits, sentiments, besoins, demandes
• Les fondements et principes de la méthode relationnelle Imago : Empathie et miroir
• Le dialogue intentionnel  et les 3 types d’accompagnement (individuel, binôme, groupe)
• Différentes situations d’accompagnement au travail : selon l’expérience de chacun
• Monter en leadership : écoute, respect, bienveillance, autorité
• Exercice pratique : présenter son pitch  pour convaincre et entraîner son équipe

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Être en poste de cadre, manager, dirigeant ( en voie de l'être ou en aspiration à l'être)

Objectifs

Se connaître et exploiter ses compétences

Gérer son équipe

Communiquer avec autorité et bienveillance

Renforcer son leadership